• 캡틴후크
• 유초콜릿컴퍼니
• 2022-07-04
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3은 신뢰의 수입니다. 3명이 모여서 뭔가를 한다는 것은 대중이 될 수 있다는 의미이므로 믿음과 신뢰를 줄 수 있습니다. 세 명이 뭉치면 흔들리지 않고 결정하며 앞으로 나갈 수 있죠. 그래서 3은 창업의 수이기도 합니다. 창업할 때 뜻이 맞는 사람 3명을 모으면 대중들이 알아줍니다. 사업을 하기가 훨씬 쉬워지는 겁니다...

• 최우진 (지은이)
• 하모니북
• 2023-01-03
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한 직장에서 평생 일하던 시대는 이제 먼 나라 이야기이다!오늘도 퇴사를 결심하고 이직을 준비하는 당신에게 바치는 에세이한 청년이 열심히 준비했던 공무원 시험에 합격했다. 공무원이 된 후 의원면직을 하고, 또 공단으로 이직을 하고, 체코와 말레이시아로 해외취업을 갔다가, 면접에서 떨어졌던 대학병원에 다시 채용되면서 한국으로 돌아왔다. 단순히 3번의 퇴사와 4번의 입사의 과정을 다룬 이야기가 ..

• 유동효 (지은이)
• 유노북스
• 2020-03-24
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<b>“누구나 자신의 인생에서 결코 늦은 때란 없다!”<BR>대기만성형 부자들에게 배우는<BR>마흔 이후의 성공 비결</b><BR><BR>45세에 미래산업 창업, 한국 기업 최초로 나스닥에 상장한 정문술, 65세에 프랜차이즈 제국 KFC를 세운 커넬 샌더스, 41세에 김밥 하나로 2년 만에 연매출 130억 원을 올린 김승호, ..

• 사이토 다카시 (지은이), 황혜숙 (옮긴이)
• 센시오
• 2020-03-24
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<b>50세, 드디어 폭탄이 터지기 시작했다</b><BR>50에는 직장에서의 지위나 일, 연봉 등이 달라져 자존심에 큰 상처를 입거나 정체성의 혼란을 겪는다. 회사에서의 위치는 한계에 부닥칠 수밖에 없다. 임원직을 내려놓거나 손아랫사람에게 지시를 받는 상황이 되기도 하고, 한직으로 이동하라는 제안을 받기도 한다. <BR>가정에도 변화가 생긴다. 자..

• 도미닉 스펜스트 (지은이), 김윤재 (옮긴이)
• 행성B(행성비)
• 2020-03-24
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<b>★ 독일과 영국의 5만 명 넘는 독자들이 선택한 책<BR>★ 독일 아마존 자기계발 분야 1위! <BR>★ 깐깐한 독일 독자 평점 5점 만점!<BR>아침 3분, 저녁 3분, 66일간 습관을 바꾸고 삶을 바꾸는 ‘다이어리북’</b><BR><BR>저자는 끔찍한 사고를 겪었다. 시속 80킬로미터로 달리던 오토바이가 뒤에..

• 임병권 (지은이)
• 아틀라스북스
• 2020-03-24
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<b>당신에게 주어진 8시간이 일과 삶의 질을 결정한다!</b><BR><BR>많은 직장인들이 워라밸(Work and Life Balance)을 꿈꾼다. 오죽하면 한 설문조사에서 70%에 가까운 응답자들이 워라밸이 좋다면 연봉이 낮은 회사라도 이직하겠다고 대답했겠는가. 왜 우리는 지금까지 워라밸을 바라기만 하고 실현하지 못했을까? 답은 단순하다. ‘회..

• 윤병호 (지은이)
• 북씽크
• 2020-03-24
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<b>‘4차 산업혁명 시대의 미래인재’에게 꼭 필요한 요소로 꼽는 아주 중요한 소양, 오너십</b><BR><BR>사회생활을 해본 세대라면 잘 알고 있다. 오너십이 조직생활에서 차지하는 중요성을 말이다. 그래서 저자는 ‘오너십’을 90년대생이 갖춰야 할 열한 번째 스펙이라 생각한다. 기업에서는 언제나 오너십 있는 인재를 찾고 있기 때문이다. ..

• 이민정
• 유페이퍼
• 2022-08-31
• PDF

• 정국현
• 유페이퍼
• 2021-12-09
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• 정국현
• 유페이퍼
• 2021-12-09
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